Stage - Responsable Amélioration Continue & Planification H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
MISSIONS
Toulon
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes
Rattaché à la Direction Ingénierie de Maintenance, tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027, le service Conduite Opérations SIMCO, qui a pour mission d'assurer le support au pilotage des activités de la Direction.
Au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, tu auras la responsabilité de contribuer à la fiabilisation des données, à l'optimisation des outils de suivi et au développement des rituels du processus de planification de la Direction, pour une durée de 4 à 6 mois.
Ta tuteur t'accompagneras dans tes missions :
- Concevoir et mettre en place des mécanismes permettant de simplifier et d'automatiser les contrôles récurrents
- Participer au suivi et à l'analyse des plannings et des principaux indicateurs de pilotage
- Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des rituels plannings de la Direction en proposant une solution d'automatisation des reportings
- Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration des processus et outils existants
- Formaliser et documenter les nouveaux modes de fonctionnement mis en place.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET TOI ?
Tu étudies Une école d'ingénieur/Master 2 en Ingénierie avec une spécialisation en Management de Projet / Planification industriel, et le secteur Naval t'intéresse.
Tu aimes
l'esprit analytique, la rigueur et la capacité à travailler sur des volumes de données importants
le relationnel, l'écoute
l'Autonomie, la curiosité et la force de proposition
l'organisation, l'esprit méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.
Tu as des connaissances
- Planification Projet,
- Bonne maitrise d'Excel et de VBA, avec une appétence pour la manipulation et l'analyse de données,
- Préparation et animation de revue,
- Maîtrise du pack office,
- Connaissance en Soutien logistique Intégré (SLI) ou en Ingénierie de maintenance serait un plus.
Alors ce stage est fait pour toi !
Rejoins nos équipes et construit le naval de demain !
Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés.
Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-54911