Data Stewart - Finance - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Data Stewart - finance (F/H) en stage.
Vous êtes passionné par l'analyse de données et souhaitez vivre une expérience stimulante au coeur de la finance d'entreprise ? Ne cherchez plus, on vous offre l'opportunité idéale pour développer vos compétences techniques et votre sens de l'analyse dans un environnement exigeant et bienveillant. Rattaché à la Direction Financière, vous participerez activement à la transformation des processus comptables et à la valorisation des données financières d'AXA France. Votre rôle sera de contribuer à la transformation Data de la direction, en participant à la finalisation de notre migration S4 HANA et à l'implémentation de notre projet ATLAS pour basculer vers la Data et l'IA.
Vous avez pour missions :
- Comprendre et analyser les systèmes financiers utilisés au sein de la direction ;
- Participer à la validation des reportings financiers des contrats d'assurance ;
- Contribuer aux travaux relatifs aux actifs financiers et aux impôts sociaux et différés ;
- Apporter votre aide à la refonte et à l'optimisation des processus de reportings financiers ;
- Manipuler et structurer les données issues de différents systèmes d'information pour fiabiliser les reportings et analyses financières.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 en Data Management, Contrôle de Gestion et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois à compter de juin 2027.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement lié à la production comptable ou financière d'une compagnie d'assurance (Solvabilité II, Embedded Value, IFRS, comptes statutaires).
Compétences et qualités attendues :
- Aisance dans la manipulation et l'analyse de données (Excel, Power BI, Data Bricks, SQL ou équivalent) ;
- Curiosité pour les enjeux financiers et comptables ;
- Esprit d'équipe, rigueur et proactivité ;
- Capacité à comprendre rapidement des systèmes complexes et à proposer des axes d'amélioration.
Rejoindre AXA France, c'est évoluer au sein d'un groupe international reconnu, où vos idées et votre implication feront la différence.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 19/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100072
