Conducteur - Conductrice de Travaux Confirmé H/F Vallee Sas

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre mission sera de mener les opérations, à leur terme, tout en respectant les règles de l'art, la qualité d'exécution, le budget et les délais.
Plus précisément, vous serez chargé de :
- Planifier et organiser les interventions de vos équipes ;
- Manager, accompagner vos collaborateurs et gérer les sous-traitants ;
- Assurer le bon déroulement des travaux sur le plan de l'exploitation, des budgets financiers et des délais de réalisation ;
- Optimiser les coûts de vos chantiers avec le support d'un technicien chargé d'effectuer vos commandes ;
- Assurer le respect de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers;
- Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre ainsi qu'auprès des autres intervenants présents sur le chantier;
- Établissement des devis complémentaires liés aux travaux.

Ce poste vous permettra une grande autonomie, une vraie prise d'initiatives et un travail d'équipe valorisant, qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe.

L'entreprise intervient dans le domaine du bâtiment second oeuvre, nous travaillons en macro- lots.
Elle accompagne ses clients dans la gestion globale des projets :
- Gestion tout corps d'état
- Conception réalisation.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Dans le domaine du Bâtiment

Compétences: Manager de projets de construction (MS),Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Faire le suivi budgétaire du chantier,Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KFVK

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