Directeur·rice Franchisé·e Centre d'Apprentissage de l'Anglais H/F les Petits Bilingues, Class'bilingue
- Le Havre - 76
- Franchise
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Ceci est une opportunité exceptionnelle de devenir chef-fe d'entreprise dans un secteur passionnant !
Open a World of English with Les Petits Bilingues au Havre !
Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ?
Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière
Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec un accompagnement quotidien
Ouvrez votre propre centre au Havre avec les Petits Bilingues, 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais.
Vous utiliserez nos forces pour vous développer
+ de 30 ans d'expérience sur ce marché
Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite
Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant
Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année
Plus de 30 pairs avec qui échanger sur votre quotidien
Nous accompagnons pas à pas:
Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure
Nos services supports travaillent sur vos enjeux enjeux : communication, marketing, paie, juridique
Un apport personnel minimal de 15K€ est nécessaire pour vous lancer dans l'aventure
If opportunity doesn't knock, build a door." ;-) Join us !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KFBY
