Peintre en Bâtiment H/F Euro Sol

Nos chantiers concernent majoritairement la réhabilitation et la remise en état de logements sociaux, en site vacant comme en site occupé. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment motivé(e) et rigoureux(se).

Vos missions :
1) Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous interviendrez sur :
-Préparation des supports : lessivage, grattage, ponçage, rebouchage, ratissage, enduits (garnissant, de lissage), traitement des fissures ;
-Application de peintures sur murs, plafonds, menuiseries, boiseries et métallerie (rouleau, brosse, éventuellement pistolet airless) ;
-Pose de revêtements muraux : papier peint, toile de verre (pose et mise en peinture), revêtements décoratifs ;
-Dépose d'anciens revêtements muraux ;
-Protection des ouvrages et du mobilier, nettoyage et repli du chantier en fin d'intervention ;
-Travail en logement occupé : respect des locataires, des horaires convenus et de la propreté des lieux ;
-Participation aux réceptions et à la levée des réserves.

2) Profil recherché
-Expérience confirmée en peinture en bâtiment ((2 ans minimum) souhaités) ; CAP/BP Peintre applicateur de revêtements apprécié, mais l'expérience prime sur le diplôme ;
-Maîtrise de la préparation des supports et de la pose de toile de verre et papier peint ;
-Souci de la qualité des finitions et du travail soigné ;
-Sens du contact et attitude respectueuse envers les occupants des logements ;
-Autonomie, ponctualité, fiabilité, esprit d'équipe ;
-Respect des règles de sécurité (port des EPI, travail en hauteur sur escabeau/PIRL/échafaudage roulant) ;
-Permis B souhaité (déplacements sur les chantiers).

3) Ce que nous proposons
-Contrat : CDI à temps plein, 35 h/semaine (ou 39 h avec heures supplémentaires majorées) ;
-Rémunération : (ex. 12,50 € à 15,00 € brut/heure), selon expérience et qualification (Convention collective nationale des ouvriers du Bâtiment) ;
-Indemnités de petits déplacements : panier repas, indemnité de trajet et de transport selon les zones conventionnelles ;
-Congés payés gérés par la caisse CIBTP ;
-Véhicule de chantiers, outillage et EPI fournis ;

4) Chantiers réguliers et durables grâce à nos marchés publics pluriannuels ;
-Possibilités d'évolution vers un poste de chef d'équipe et de formation (pose de sols souples, carrelage).

5) Prise de poste : dès que possible