Electricien CFO - CFA H/F Gif Pays de Loire
- Nantes - 44
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- poste au sein d'un centre pénitencier
Détail du poste
Notre client recrute un Technicien CFO/CFA (H/F/D) pour intégrer une équipe spécialisée dans les installations électriques et électroniques au sein d'un centre pénitencier. Si vous avez une expertise en courants forts et faibles et que vous cherchez à relever de nouveaux défis, cette position vous conviendra parfaitement.
En tant que Technicien CFO/CFA, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations de courants forts et faibles.
Les missions attendues du poste :
-Installer et entretenir les équipements électriques courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
-Réaliser des diagnostics techniques en cas de dysfonctionnement et intervenir pour les réparations.
-Participer à la mise en service de nouveaux systèmes et à l'optimisation des systèmes existants.
-Effectuer des suivis et des rapports détaillés de vos interventions.
-Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité actuelles.
Vos habilitations électriques sont à jour.
Compétences attendues pour le poste :
-Solide maîtrise des techniques en courants forts et faibles.
-Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et électroniques.
-Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
-Autonomie et capacité de gérer les priorités de manière efficace.
-Excellentes aptitudes de communication et de rédaction.
Ce poste nécessite un casier judiciaire vierge.
***NOUS CONTACTER*** : GIF Pays de Loire - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JTVM
