Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Ass pour Adultes et Jeunes Handicapes
- Lavault-Sainte-Anne - 03
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste à pourvoir du 27.11.2026 au 02.02.2027.
Sous la responsabilité du directeur de la PSMS, vous aurez comme principales missions :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
- Participer à l'évaluation des besoins et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
- Contribuer au maintien à domicile et/ou à l'élaboration du projet de vie en prenant en compte les attentes des personnes accompagnées et tuteurs
- Accompagner le projet de soin
- Favoriser l'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assistance dans les actes de la vie quotidienne
- Veille à la sécurité et au confort de la personne
- Encourager la participation à la vie sociale
- Accompagner aux rendez-vous si nécessaire
- Soutenir la personne dans ses démarches quotidiennes
- Proposer et/ou participer à des activités favorisant l'autonomie et le lien social
- Participer aux réunions d'équipe
- Travail avec les partenaires.
Répartition des tâches
- Temps principal dédié à l'accompagnement des usagers
- Communications internes
- Ecrits professionnels
Qualités indispensables :
- Être autonome, dynamique et rigoureux
- Être disponible et ponctuel
- Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle, bienveillance, patience
- Capacité à respecter les usagers
Savoirs
- Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur
- Maîtriser les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité
- Être à l'aise avec les écrits professionnels
- Respecter la confidentialité
Expérience dans le handicap et polyhandicap appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques de manipulation du patient,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JYCG
