Chargé d'Administration des Ventes H/F Jean Lain Automobiles
- La Motte-Servolex - 73
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Poste :
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes en CDI.
Vos tâches quotidiennes sont :
- Vérification des bons de commande transmis par les conseillers commerciaux
- Constitution des dossiers de vente des véhicules (neufs ou occasions)
- Saisie informatique sur logiciel spécifique
- Préparation des dossiers de livraison
- Suivi administratif des dossiers
- Rapprochement de comptes, relance impayés
- Gestion du courrier, archivage, stock véhicule, mise à jour du CRM (logiciel de gestion commerciale).
CDI
Rémunération selon profil : 2 100€ - 2 300€ bruts
Profil
. Vous êtes diplômé(e) en gestion administrative et maitrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, et avez le sens du service
- Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
- Au delà de la formation, une expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Administration des Ventes/Secrétaire commercial(e), idéalement dans le secteur automobile, serait un réel atout.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KDZS
