Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin U Express H/F France Travail

  • Paris - 75
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Enseigne : U Express
Poste : Responsable Adjoint de Magasin (H/F) - Création de Magasin
Lieu : Paris 10ème (75)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Début janvier 2027 (Ouverture officielle du magasin : fin janvier 2027)

À propos de nous
Commerçants autrement, l'enseigne U Express place l'humain, la proximité et la qualité au coeur de son engagement quotidien. Dans le cadre de l'ouverture imminente de notre tout nouveau point de vente urbain de 450 m² au coeur du 10ème arrondissement de Paris, nous recherchons une équipe dynamique pour lancer cette belle aventure. Pour accompagner l'associé dès la phase de préparation, nous recrutons nos futurs Responsable Adjoint (H/F).

Le Défi du Lancement
Intégré(e) dès début janvier 2027, vous participerez activement aux coulisses de la création du magasin avant son ouverture au public prévue fin janvier 2027 : réception du matériel, implantation des rayons, mise en place des processus d'organisation, et intégration de l'équipe commerciale.

Vos Missions au Quotidien (Post-Ouverture)

En véritable bras droit de l'associé, vous secondez ce dernier sur l'ensemble de ses fonctions :
1. Management et Animation d'équipe
- Encadrer, motiver et animer une équipe de collaborateurs (employés commerciaux, hôtes/hôtesses de caisse).
- Participer à la gestion des plannings dans le respect du droit du travail.
- Veiller à la formation sur le terrain des équipes et à la cohésion du groupe autour de ce nouveau projet.

2. Gestion Commerciale et Performance
- Assurer la tenue irréprochable du magasin : attractivité des rayons, fraîcheur des produits, clarté des prix et théâtralisation des opérations promotionnelles.
- Piloter les flux de marchandises : gestion des stocks, lutte contre la démarque et réalisation des inventaires.

3. Relation Client et Exploitation
- Garantir l'excellence du service client pour fidéliser rapidement notre nouvelle clientèle de quartier.
- Veiller au strict respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et de la réglementation commerciale.
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin en toute autonomie.

Profil recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (Adjoint, Chef de rayon ou Manager de proximité), idéalement dans la grande distribution alimentaire ou le commerce de proximité urbain.
- Compétences : Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale et possédez de solides connaissances en gestion des produits frais.
- Qualités : Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre exemplarité et votre sens du commerce. Votre polyvalence, votre énergie et votre réactivité sont des atouts essentiels pour piloter un magasin de 450 m² à fort trafic.

Ce que nous offrons
- Rémunération : Salaire brut annuel attractif selon profil et expérience
- Évolution : De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau des Magasins U (accès à des formations de Direction de magasin).
Vous souhaitez relever un défi unique et marquer de votre empreinte l'ouverture d'un nouveau magasin ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Animer, coordonner une équipe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JFLP

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