VILLAGE RECRUTEMENT recrutement

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Responsable de Magasin - Mandarin Courant H/F VILLAGE RECRUTEMENT

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT recherche un(e) Responsable de Magasin (H/F) pour son groupe partenaire, une PME spécialisée depuis plus de 30 ans dans l'importation de produits asiatiques surgelés premium.

Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez l'activité commerciale et opérationnelle du magasin (200m2) et encadrez son équipe. Vous structurez les méthodes de travail et accompagnez le changement avec diplomatie, dans le respect des savoir-faire existants.

Missions principales

  • Management et organisation de l'équipe
  • Encadrer, animer et faire progresser l'équipe (chauffeurs livreurs, manutentionnaires, caissières,
    responsable des commandes internet) vers l'autonomie, le professionnalisme et une culture du service et
    du conseil client.
  • Organiser les plannings et les priorités, participer au recrutement et à la formation, réaliser les entretiens
    professionnels.
  • Fédérer autour d'objectifs communs, accompagner le changement et gérer les désaccords de manière
    constructive.

Pilotage opérationnel du magasin

  • Superviser les réceptions, les stocks, le réassort et les inventaires selon le principe FIFO, en lien avec
    les chauffeurs-livreurs et le prestataire logistique de Vitry-sur-Seine.
  • Gérer les stocks : ruptures, surstocks, pertes et écarts d'inventaire.
  • Garantir la chaîne du froid, la traçabilité et le respect des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité, en
    lien avec le Directeur Général et la Responsable Qualité.
  • Suivre l'entretien et la maintenance des équipements (chambres froides, frigos, caisses) ainsi que les
    interventions des prestataires.
  • Assurer la sécurité des personnes, des marchandises et du point de vente. Coordonner avec le centre
    commercial les accès, livraisons, horaires et interventions techniques.
  • Formaliser les procédures, identifier les risques et piloter les actions d'amélioration.
  • Entretenir des relations constructives avec les clients, les partenaires, la direction du centre commercial
    et les organismes de contrôle (DDPP, CRAMIF, inspection du travail...).

Développement commercial BtoC, BtoB et e-commerce

  • Garantir la qualité de l'accueil et la bonne tenue du magasin, y compris des caisses.
  • Développer, fidéliser et rajeunir la clientèle en magasin.
  • Piloter l'activité BtoB : commandes multicanales, facturation, livraisons aux restaurateurs de proximité
    et gestion des réclamations.
  • Optimiser le parcours client, la présentation des produits, l'affichage des prix et la disponibilité en
    rayon.
  • Animer le point de vente (PLV, promotions, dégustations) et assurer la communication digitale locale.
    Veiller à la cohérence entre l'activité magasin et l'activité web.

Pilotage de la performance et gestion administrative

  • Suivre et analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marge, stocks, taux de rotation) pour améliorer
    la rentabilité et l'efficacité opérationnelle.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
  • Garantir la fiabilité des données, des journaux de caisse et des documents opérationnels.

Projet de modernisation informatique

  • Participer à l'évolution des outils digitaux (ERP, caisse, gestion des stocks, carte de fidélité).
  • Piloter l'informatisation des stocks des chambres froides (contrôle des entrées/sorties, FIFO).
  • Piloter l'installation du monnayeur et la connexion des données de caisse à l'ERP Sage.

Le profil recherché

Savoir-faire

  • 10 ans d'expérience confirmée en direction de magasin avec encadrement d'équipe, idéalement dans
    l'alimentaire surgelé, le cash-and-carry.
  • Maîtrise de la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes B2B.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (chaîne du froid, HACCP, FIFO).
  • Maîtrise avancée d'Excel, des systèmes de caisse et des ERP ; capacité à analyser les indicateurs et à
    piloter un projet de digitalisation.
  • Français et chinois courants obligatoires ; l'anglais est un atout.

Savoir-être

  • Leadership bienveillant et exemplaire, capacité à fédérer une équipe senior et à accompagner le
    changement.
  • Rigueur, organisation et intégrité dans la gestion des caisses et des stocks.
  • Sens du commerce et aisance relationnelle dans un environnement multiculturel.
  • Réactivité, autonomie et sens de l'initiative face aux imprévus.

L'entreprise

Village Recrutement, accompagne ses clients, grands groupes internationaux, ETI, PME-PMI ou encore start-up dans l'acquisition de talents et le développement de leur image employeur.

Notre cabinet s'appuie sur son expertise Industrielle, pour définir la stratégie la plus adaptée au projets RH de nos clients, des mutations du marché et des changements de comportement des « candidat(e)s potentiel(le)s ».

Nous intervenons sur l'ensemble des expertises métiers suivantes :

- Commercial, Marketing & Digital
- Finance, Comptabilité & Audit
- Achat, Logistique & Supply Chain
- Ingénierie & Industries
- Ressources Humaines
- Executive search

Infos complémentaires

  • Primes sur objectifs
  • Ticket Restaurant
  • Mutuelle Complémentaire
  • Remboursement du transport
  • Culture d'entreprise seine et bienveillante

Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4409141/30621500 RDMMC/75P

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