Jardinier H/F Mairie de Carquefou
- Carquefou - 44
- CDD
- 12 mois
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
CDD de 1 an à temps complet à pourvoir à compter du 15/11/2026
Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront :
- Assurer l'entretien des espaces verts et naturels :
- Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée
- Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur
- Plantation d'arbres ou arbustes
- Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini- pelle.
- Réaliser l'entretien courant du matériel
- Mise en place de signalétique de chantier
- Garantir la propreté des espaces publics
Profil
- Diplôme en espaces verts / expérience dans l'aménagement paysager souhaité
- Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager
- Connaissances en gestion différenciée
- Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et ponctualité
- Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI
- Permis B exigé, permis EB et CACES apprécié.
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JVCS
