Conducteur·trice de Ligne Conditionnement H/F Randstad Inhouse
- Saint-Gérand-Croixanvec - 56
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires 2X8 ou de nuit
Détail du poste
Notre client, basé à ST GERAND, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
5 postes à pourvoir
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui relève les défis avec enthousiasme et vous offre des perspectives d'évolution, notamment grâce à une ambiance de travail respectueuse et stimulante.
Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve et prêt à contribuer à une production agroalimentaire exigeante, en horaires 2X8 ou de nuit.
Pilotage & Réglages : Démarrage de ligne, approvisionnement en consommables et changement de formats.
Contrôle qualité : Vérification de la conformité des emballages et gestion des non-conformités.
Maintenance & suivi : Nettoyage, graissage, dépannages mécaniques simples de 1er niveau.
Animation d'équipe : Coordination, répartition du travail et accompagnement des opérateurs de ligne.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JZVP
