Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice - 0.85 % H/F Ime " Lucien Desmonts
- Saint-Nazaire - 44
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
remplacement le plus tôt possible en CDD jusqu'au 02/11/2027
- Assurer l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés dans le cadre d'accueils réguliers ou ponctuels.
- Contribuer à la cohérence de l'accompagnement au sein de l'entité de travail en articulation avec les autres services de l'établissement
Une connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles, des TED et de l'autisme et des comportements associés est appréciée
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KFJF
