Employé Polyvalent de Station-Service H/F Esso Service Vitrimont
- Vitrimont - 54
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end repos par mois
Détail du poste
Poste à pourvoir dès maintenant pour un remplacement et ensuite pour les congés de Noël donc jusqu'au 03/01/27.
Vos missions :
- accueil des clients, conseil, vente et encaissement.
- petite restauration et entretien de la salle de restaurant
- réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges).
- entretien divers extérieur
- grande disponibilité
Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) et pouvez être amené à faire des nuits (22h-6h)..
La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés. Vous avez 1 week-end repos par mois.
La station n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable.
** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Gérer une caisse,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KLDN
