Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Hdj Congénital H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adultes atteints de cardiopathies congénitales. Au sein de l'hôpital de jour congénital, vous contribuez à la préparation, à la coordination et au suivi du parcours de soins des patients dans le cadre de leur bilan préopératoire, de leur cathétérisme ou de leurs examens spécialisés.

Au quotidien, vous assurez la prise en charge infirmière des patients dans le respect des protocoles médicaux, des règles de sécurité et des bonnes pratiques de soins. Vous accompagnez les patients et leur entourage tout au long de leur parcours, de l'accueil jusqu'à la sortie, en veillant à la qualité des informations transmises, à la coordination des intervenants et à la continuité des soins. En fonction des besoins du service, vous pouvez également intervenir dans le service d'hospitalisation.

Vos missions

  • Accueillir et accompagner les patients adultes et pédiatriques tout au long de leur parcours de soins.
  • Informer les patients et leur entourage sur le déroulement des examens, les soins réalisés et les étapes d'une future intervention.
  • Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans le cadre des bilans préopératoires, pré-cathétérismes et examens d'imagerie.
  • Appliquer les prescriptions médicales et assurer l'administration des traitements dans le respect des protocoles en vigueur.
  • Évaluer les besoins éducatifs des patients et intégrer les actions d'éducation thérapeutique dans leur prise en charge.
  • Coordonner les interventions des différents professionnels de santé afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
  • Participer à l'organisation du service et à la remise en état des espaces de soins après le départ des patients.

Rythme de travail

Du lundi au vendredi, de 8h45 à 17h30.

Le profil recherché

Formation

  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (IPDE).

Expérience

  • Une expérience en pédiatrie est souhaitée.
  • Une expérience dans un service de cardiologie, de chirurgie cardiaque ou auprès de patients atteints de pathologies chroniques constitue un atout.

Compétences techniques

  • Connaître les principales cardiopathies congénitales et les parcours chirurgicaux associés.
  • Réaliser des soins techniques, éducatifs et préventifs auprès d'enfants et d'adultes.
  • Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier adapté.
  • Maîtriser les protocoles de soins et le cadre réglementaire de l'exercice infirmier.
  • Utiliser les logiciels métiers et les outils de traçabilité des soins (DX Care, DX Planning ou équivalents).

Qualités professionnelles

  • Vous savez adapter vos explications aux patients et à leurs proches pour favoriser leur compréhension et leur adhésion à la prise en charge.
  • Vous êtes en mesure de coordonner vos actions avec différents professionnels afin d'assurer la continuité du parcours de soins.
  • Vous savez identifier les priorités et réagir de façon adaptée face à l'évolution de l'état clinique d'un patient.
  • Vous transmettez des informations fiables et précises pour garantir la sécurité et la qualité des soins.
  • Vous êtes à l'aise pour intervenir auprès de publics variés, adultes comme enfants, tout en maintenant une relation de confiance.

Infos complémentaires

Vos avantages

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
  • Prime d'arrivée : bénéficiez d'une prime de 3 000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l'établissement, sous conditions.
  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.
  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.
  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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14 Avenue Galilée

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : REF2088Q

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