Stage -Ingénieur·e Modélisation Neutronique Déterministe pour la Puissance Résiduelle H/F CEA
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Ce stage vous offrira l'opportunité de découvrir le cycle du combustible des réacteurs à eau pressurisée en mettant en oeuvre une démarche de R&D. Vous vous approprierez les outils et les données nucléaires essentiels à l'évaluation d'une des grandeurs clés du cycle, la puissance résiduelle. Votre objectif sera de répondre à un enjeu de réduction des coûts de calcul, dans une démarche d'optimisation et d'industrialisation des processus.
La puissance résiduelle constitue une grandeur fondamentale pour l'exploitation optimale d'un réacteur nucléaire ainsi que pour la sûreté du combustible durant l'intégralité de son cycle. Issue essentiellement de la désintégration des produits radioactifs présents dans le réacteur, la puissance résiduelle subsiste après l'arrêt de la réaction en chaîne. Elle intervient dans le dimensionnement des systèmes de refroidissement et représente un paramètre à considérer lors des phases d'arrêt, de maintenance et de manutention. Par ailleurs, elle joue un rôle déterminant dans la conception des systèmes de transport, de stockage et d'entreposage du combustible.
Ainsi, les situations où la valeur de la puissance résiduelle constitue un paramètre essentiel sont nombreuses et impliquent des calculs complexes. Il apparaît donc judicieux d'optimiser le coût computationnel associé. Les méthodes de référence actuelles s'appuient sur des chaînes d'évolution intégrant les données de milliers d'isotopes. Réduire le nombre d'isotopes permettrait de diminuer la quantité de données utilisées pour estimer la puissance résiduelle, et par conséquent, de limiter le coût de calcul.
L'objectif de ce stage est donc de proposer des chaînes d'évolution réduites qui permettent de répondre précisément à l'estimation de la puissance résiduelle tout en limitant le nombre d'isotopes nécessaires. Cette étude sera réalisée sur le code d'évolution MENDEL, développé au sein du CEA.
Il vous sera ainsi demandé de vous familiariser avec les outils de calcul utilisés au sein du laboratoire (MENDEL, DARWIN/PEPIN2), analyser les isotopes d'intérêts majeurs pour la puissance résiduelle, quantifier l'intérêt computationnel d'une condensation des chaînes d'évolution, identifier et mettre en oeuvre la manière la plus appropriée de diminuer le coût de calcul en accordance avec l'étape précédente.
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et réussir votre stage de fin d'études ?
N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !
Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir !
Le profil recherché
Préparant un master en physique ou un diplôme d'ingénieur, la candidate ou le candidat devra disposer de compétences en informatique scientifique (notamment en Python), d'une bonne maîtrise des systèmes Unix/Linux ainsi que de connaissances en physique des réacteurs et données nucléaires.
Les qualités humaines sont essentielles au CEA alors, si vous êtes curieux, autonome et avez une aisance pour communiquer : Votre avenir est chez nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au CEA, chacun évolue dans un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont encouragées.
C'est l'esprit d'équipe qui nous permet d'atteindre des sommets durables. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé et ensemble nous surmontons les défis
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Le stage pourra démarrer à partir de mars 2027.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-42167
