Technicien - Technicienne Gestion Donnees Technique H/F Framatome
- Le Creusot - 71
- CDD
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la direction technique de Framatome Le Creusot, et du service méthodes industrialisation, le service GESTION DES DONNEES TECHNIQUES recrute un/une coordinateur/coordinatrice gestion des données techniques.
Rattaché(e) au Manager Gestion des Données Techniques, vous serez en charge de la gestion des données techniques SAP et PLM et outils connexes qui lui sont liés.
Les missions du poste sont les suivantes:
- Créer et encoder articles, nomenclatures (BOM) dans SAP et PLM 3DX
- Animer des commissions de demande de modification internes et intersites avec gestes SAP et PLM associés.
- Créer et maintenir à jour de modes opératoires et procédures liés à la GDT.
- Interagir avec les projets et les différents services en support technique métier.
- Accompagner les différents interlocuteurs métiers dans l'utilisation et l'évolution des bonnes pratiques et des modèles de données.
Le profil recherché
- Connaissances et aisance avec modèle de données SAP
- Connaissances Excel approfondies
- Connaissance PLM en particulier 3DX serait un plus
- Autonomie, rigueur, organisation
- Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, méthodique
- Pédagogue, vous savez animez, fédérer et être force de proposition
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement en évolution rapide
Vous avez un Bac +2 dans un des domaines suivants ou équivalents :
informatique industriel, gestion de production, génie mécanique, assistance technique d'ingénieur
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-28099