Grece - Naval Group Hellas - Ingénieur Qualité H/F Naval Group
- Grèce
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- présence fréquente sur place (base navale de Salamina ou locaux des fournisseurs)
Les missions du poste
Les responsabilités de l'ingénieur qualité H/F, au sein du siège de la filiale située à Athènes avec une présence fréquente sur place (base navale de Salamina ou locaux des fournisseurs), sont les suivantes :
Inspections et contrôles qualité
- Effectuer des contrôles et inspections rigoureux de contrôle qualité sur les systèmes électroniques/mécaniques, les équipements et les composants structurels.
- Surveiller, inspecter et évaluer la qualité des sous-ensembles et des blocs produits par les partenaires industriels locaux et les chantiers navals.
- Suivre une formation technique spécialisée au niveau local et international (par exemple, au siège ou aux chantiers navals du groupe) afin de respecter les normes de qualité propres à chaque entreprise.
- Effectuer des inspections et contrôles qualité à bord des navires de guerre pendant les phases de production ou de maintenance au quai.
- Identifier, documenter et signaler les défauts de qualité, les non-conformités ou les écarts par rapport aux spécifications techniques à la ligne de gestion.
Gestion de la qualité et certification
- Piloter les processus de préparation, de documentation et de mise en oeuvre nécessaires pour obtenir et maintenir les certifications ISO.
- Veiller au strict respect des politiques de qualité de l'entreprise, des normes du secteur de la défense et des réglementations internationales.
- Collaborer étroitement avec la direction locale et les équipes techniques internationales afin d'assurer l'alignement des méthodologies d'assurance qualité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
Licence en ingénierie ou équivalent(mécanique, électrique, architecture navale ou domaine technique pertinent).
- Vos compétences :
Professionnel H/F de niveau intermédiaire ou ingénieur junior H/F motivé avec un fort potentiel et une forte curiosité technique.
Familiarité avec les processus de contrôle qualité, les inspections industrielles ou les environnements de chantiers navals / industrie lourde.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Une connaissance des normes de certification ISO et de la préparation des systèmes de gestion de la qualité est requise.
Très bonne utilisation de l'anglais, à la fois à l'oral et à l'écrit (la connaissance du français sera considérée comme un atout).
- Vous êtes à l'aise dans les domaines suivants :
Excellentes compétences en communication, en reporting et en organisation, avec la capacité de travailler efficacement dans une ligne de reporting structurée.
Attention aux détails, précision et solides compétences analytiques.
Persévérance, autonomie et capacité à s'adapter à un environnement international de défense exigeant.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-54908