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Responsable Sécurité Industrielle H/F Groupe ADF

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Responsable Sécurité Industrielle - Safety F/H pour notre filiale ADF basée à Aix-en-Provence.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au service d'ingénierie du groupe ADF au sein de la division Process Industrie, vous participerez à des projets dans des domaines industriels variés : transition énergétique, mobilité urbaines, fabrication et stockage de biocarburants, fabrication d'unité de production d'énergie, ... En tant que responsable du service Sécurité Industrielle - Safety, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d'ingénierie industrielle.

  • Piloter, organiser la charge du service,

  • Gérer les entretiens annuels, les recrutements, le maintien et le développement des compétences de son équipe.

  • Superviser les travaux d'études réalisées par son équipe.

  • Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

  • Etre le garant du respect des coûts, délais et de la conformité technique des travaux sous sa responsabilité.

  • Participer à la préparation technique et organisationnelle de la composante Etude de nos projets.

  • Animation de revue HAZID, HAZOP

  • Etude ATEX

  • Modélisation de phénomènes dangereux

  • Définition des besoins en protection incendie

  • Cadrage réglementaire (ICPE, IOTA, PLU, ...) et suivi de la conformité des projets

  • Rédaction de philosophie HSE, porter-a-connaissance, voire d'études de dangers

  • Participation aux matrices cause-effet

  • Implantation des équipements de sécurité : détecteurs, bouton d'arrêt d'urgence,

  • Consultations de fournisseurs (réquisitions, suivi offres)

  • Apporter un soutien technique aux équipes projets.

Qui êtes-vous ?

Issu d'un cursus ingénieur spécialisée en génie des procédés / maîtrise de risques / risques industriels / sécurité des procédés ou équivalent, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur poste similaire, en bureau d'études.

Doté d'un très bon relationnel, vos valeurs humaines, votre énergie et votre curiosité vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité et êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une bonne capacité rédactionnelle est nécessaire à la bonne tenue du poste.

Compétences attendues :

  • Maîtrise des outils d'analyse de risque HAZID, HAZOP, modélisation de phénomènes dangereux et la méthode ALARP

  • Maitrise des outils de modélisations (ex. EFFECTS, FLUMILOG, outils primarisk...)

  • Maîtrise de la réglementation française, en particulier le code de l'environnement, la circulaire du 10 mai 2010 et l'arrêté du 04/10/2010

  • Avoir des connaissances en réseau incendie : arrêté du 03/10/2010, NPFA 30, 15, 11, ...

  • Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus

  • Support aux équipes opérationnelles

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 55K€ et 70K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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145 Avenue Archimède

13290 Aix-en-Provence

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : teamtailor-8569578-2253558

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