Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Responsable d'Opérations Prévention H/F Bureau Veritas

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par la coordination et la prévention des risques sur les chantiers ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Construction recrute un/une Responsable d'Opérations Prévention en CDI à Aix-en-Provence (13).

Toutefois, vous pouvez êtes basé sur une autre ville de la région Provence-Alpes Côte d'Azur.

Rattaché.e à Eric, Directeur Régional, votre rôle est d'accompagner la croissance de l'activité de la prévention sur l'ensemble du Sud-Est de la France.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer la coordination et la prévention des risques sur les chantiers de construction. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs, contribuant ainsi à la bonne réalisation des projets de construction.

Vous :

  • Participez au développement de l'activité de prévention de risques dans le domaine de la construction
  • Assurez l'encadrement technique des collaborateurs sur les chantiers et sur les missions de prévention
  • Assistez le manager dans l'atteinte des objectifs budgétaires en vente et production
  • Réalisez des missions de production sur tout type de chantier (50% de part de production)
  • Contribuez à l'ouverture de nouvelles missions et contrats

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

  • Vous avez de solides connaissances en prévention des risques sur chantier ? Cela vous permettra de sensibiliser efficacement les équipes sur le terrain et leur apporter de bonnes-pratiques.
  • Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire ? Vos compétences seront précieuses pour assister le manager dans l'atteinte des objectifs financiers.
  • Vous avez un bon sens pédagogique ? Cela vous aidera dans l'encadrement technique des préventeurs sur les chantiers.
  • Vous avez une forte appétence commerciale ? Votre sens du service client et votre aisance relationnelle vous permettront de développer l'activité sur la région.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment, Travaux Publics ou HSE minimum ou équivalent, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Permis B indispensable

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire :40.000€ - 50.000€ brut/an selon profil

Avantages :

  • Véhicule de société
  • Prime d'interessement et prime de participation
  • Plan d'épargne groupe avec abondement
  • Tickets restaurant ou panier repas
  • CSE

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 217552

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