Responsable Autodirecteur Électro-Optiques & Infrarouge H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 7 à 10 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Technical et du département Senseurs Électro-Optiques, vous contribuez au développement des fonctions optroniques intégrées à nos systèmes d'armes.
Vous rejoignez le service Développement Optronique (DO), où vous prenez en charge le pilotage technique de sous-systèmes électro-optiques, notamment des autodirecteurs infrarouges et de leurs moyens d'essais.
Au coeur des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes système, les équipes d'essais, le support client et les experts optroniques de MBDA. Vous assurez également le pilotage des activités confiées à notre partenaire industriel Safran.
Vous intervenez sur le développement d'une nouvelle solution infrarouge pour un missile, ainsi que sur les évolutions d'une famille d'autodirecteurs existante. Un périmètre à forts enjeux techniques et calendaires, qui vous place au centre des décisions permettant de garantir la faisabilité et les performances des solutions envisagées.
Dans ce cadre vous serez en charge de :
- Définir et faire évoluer les spécifications techniques et cahiers des charges des sous-systèmes électro-optiques de votre périmètre, y compris les moyens d'essais.
- Piloter les développements et les études techniques nécessaires à la maturation des solutions infrarouges et à l'évolution des performances.
- Coordonner les activités de Safran et suivre l'avancement des travaux, la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels.
- Veiller à la cohérence des solutions développées avec les exigences du système d'arme, notamment en matière de performances, de coûts, de délais et de qualité.
- Piloter les activités de validation et d'acceptation des sous-systèmes, en lien avec les équipes d'architecture et d'essais.
- Coordonner le traitement des faits techniques en développement et en production, en mobilisant les expertises nécessaires.
- Assurer le suivi des risques, des évolutions et des décisions techniques, ainsi que le reporting auprès des parties prenantes du projet.
Vous contribuerez notamment à l'évaluation de solutions infrarouges pour un nouveau missile et apporterez votre soutien aux développements successifs d'une famille d'autodirecteurs.
Le poste nécessite une forte autonomie et une capacité à coordonner un périmètre technique transverse. Des déplacements sont à prévoir chaque mois, principalement en Ile de France et ponctuellement en Europe.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
🔭 Pilotez des technologies infrarouges de pointe.
🤝 Travaillez en partenariat direct avec Industriel majeur.
🚀 Contribuez au développement d'un nouveau missile.
Le profil recherché
Vous connaissez les principales étapes du cycle de développement d'un équipement électro-optique, de la définition du besoin à la qualification et à la production. Une expérience en maîtrise d'ouvrage, en responsabilité technique ou en pilotage de lots et de fournisseurs sera particulièrement appréciée.
Des connaissances en ingénierie système et une compréhension des contraintes liées à l'intégration et à la mise en oeuvre des missiles constitueront des atouts.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs aux expertises variées, négocier des solutions techniques et concilier les contraintes du projet avec celles des partenaires industriels.
Votre ouverture, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent de faire avancer les sujets et de créer les conditions d'une collaboration efficace.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 19/10/2026 - Réf : R39678-2636532