Consultant Senior Ediscovery H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas nous en faire part.

Votre équipe

Au sein des équipes Forensic & eDiscovery, vous intervenez sur des missions d'investigation numérique complexes à forte visibilité pour nos clients en France et à l'international.

Nos équipes accompagnent de grandes organisations, directions juridiques, directions conformité et autorités dans le cadre d'enquêtes internes, de contentieux, de problématiques réglementaires ou de soupçons de fraude.

Vous travaillez aux côtés d'experts Forensic, Compliance, Risk, Legal et Data Analytics afin d'exploiter les données électroniques comme levier d'analyse et d'investigation.

Vos missions

En tant que Senior Consultant eDiscovery, vous participez aux différentes phases des projets d'investigation digitale :

Organiser et piloter les opérations de collecte et de préservation de données électroniques ;

Garantir l'intégrité, la traçabilité et la sécurisation des données collectées ;

Préparer, structurer et exploiter des volumes importants de données documentaires ;

Utiliser des plateformes spécialisées d'eDiscovery et d'investigation numérique ;

Réaliser des analyses et revues documentaires avancées ;

Identifier les informations pertinentes dans le cadre d'enquêtes ou de contentieux ;

Collaborer avec les équipes juridiques, conformité et Forensic ;

Contribuer à la préparation des livrables destinés aux clients, avocats ou autorités ;

Participer au développement d'approches innovantes intégrant l'IA et l'automatisation.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans des contextes internationaux impliquant plusieurs juridictions et réglementations.

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une université ou d'une école de commerce, vous justifiez de 3 à 6 années d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

eDiscovery ;

Digital Forensics ;

Investigations numériques ;

Compliance ;

Risk Consulting ;

Data Analytics ;

Investigations internes.

Vous disposez de connaissances solides sur les problématiques suivantes :

Collecte et préservation de données électroniques ;

Analyse documentaire ;

Gestion de grands volumes de données ;

Gouvernance de l'information ;

Réglementation et conformité ;

Protection des données.

Une expérience sur des outils spécialisés du marché eDiscovery est indispensable.

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un fort esprit analytique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des sujets sensibles tout en maintenant un haut niveau d'exigence.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable dans un contexte de missions internationales.

Vos avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais ;

Entretien RH ;

Rencontres avec les équipes opérationnelles ;

Vérification des informations avant l'embauche.