AC Marca Ideal emploi
AC Marca Ideal recrutement

Stage Ingénieur Méthodes & Coordination Maintenance H/F AC Marca Ideal

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Un service en mouvement et un projet à faire avancer :


Pour accompagner la croissance de l'entreprise et préparer l'avenir de notre site industriel, nous faisons évoluer notre maintenance. Une équipe renouvelée, la GMAO CORIM en place et un plan de maintenance en construction : la dynamique est lancée, avec encore de belles possibilités pour apporter vos idées.

Notre ambition : mieux anticiper les besoins, fiabiliser nos équipements et préparer les investissements qui accompagneront notre développement. Pour avancer, nous voulons identifier les équipements les plus critiques et concentrer nos efforts là où ils feront la différence.


Vos missions:


Réaliser l'étude de criticité des équipements:

  • Structurer et fiabiliser les données utiles à l'étude, en exploitant le recensement et les historiques GMAO disponibles.
  • Analyser les défaillances et appliquer la méthode de cotation en intégrant les retours d'expérience des techniciens et de la production.
  • Faire valider le classement des équipements et proposer des priorités d'action argumentées.


Déployer le plan d'action issu de l'analyse:


Une fois l'analyse terminée, votre mission se poursuivra par la mise en oeuvre des actions prioritaires :

  • Construire et suivre le plan d'action avec le responsable maintenance : priorités, responsables, échéances et résultats attendus.
  • Enrichir le plan de maintenance en cours de construction : opérations préventives, périodicités, gammes et contrôles adaptés à la criticité des équipements.
  • Préparer des propositions d'investissement CAPEX, en précisant le besoin technique, les solutions envisageables, les coûts estimatifs et les bénéfices attendus.
  • Contribuer à l'identification des pièces de rechange critiques.
  • Participer à l'intégration des évolutions retenues dans les outils et la documentation du service.
  • Suivre les premières réalisations et mesurer les résultats disponibles pendant le stage.


Contribuer à la coordination maintenance:

Tout au long du stage, vous participerez à la préparation des actions, aux échanges avec la production et au suivi de leur avancement. Vous présenterez régulièrement vos analyses, les difficultés rencontrées et les décisions à prendre.

Vous bénéficierez de l'accompagnement du responsable maintenance, avec une autonomie progressive dans le respect des procédures de sécurité du site.

Le profil recherché

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieurs ou de master, avec une orientation génie industriel, maintenance, mécanique, électrotechnique ou fiabilité.


Vous n'aimez pas refaire deux fois la même chose ? Prendre en main un logiciel, croiser des fichiers, structurer des données ou automatiser les tâches répétitives : vous êtes autonome en informatique et savez chercher, tester et apprendre pour avancer.


Vous maîtrisez Excel. Python, Power BI ou d'autres outils pouvant compléter votre approche. L'IA et l'analyse de données éveillent votre curiosité : vous aimez explorer leurs usages, vérifier les résultats et rendre votre travail compréhensible et réutilisable par l'équipe.


Vous aimez demander « pourquoi on fait comme ça ? » et proposer une piste qu'on n'avait pas envisagée. Les regards neufs et les parcours atypiques nous intéressent. Vous savez aussi quitter l'écran pour aller voir les équipements, écouter et confronter vos idées au terrain.


« Vous apportez vos réflexes numériques ; nous partageons notre expérience du terrain. »


Des bases en maintenance, en analyse des défaillances ou en AMDEC seront utiles. Nous attendons surtout de la curiosité, de la rigueur et l'envie de mener vos propositions jusqu'à leur mise en oeuvre avec l'équipe.

Infos complémentaires

Stage de fin d'études conventionné de 5 à 6 mois, sur notre site de Vaulx-en-Velin. Démarrage en 2027, à convenir selon votre calendrier de formation. Modalités pratiques à préciser lors du recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV sélectionné, réception d’un appel pour convenir d’un call

  • 30 minutes d’échanges pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le manager

  • Entretien physique avec le Manager et autres membres de la Direction

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4407977/30616131 SIMCM/69V

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