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Les Rapides du Poitou recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conducteur de Car H/F Les Rapides du Poitou

  • Civray - 86
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Débutants acceptés
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conducteur / Conductrice de Car.

Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un autocar scolaire ou d'un doublage de ligne scolaire.


Vos principales missions seront :

- Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires.

- Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème.

- Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.

- Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité (lavage, niveau...).


La durée hebdomadaire de votre contrat sera d'environ 25h

Le avantages du poste :


1. Une formation adaptée : Vous n'êtes pas en possession du permis D ? Pas de panique ! Au sein des Rapides du Poitou vous bénéficierez d'une formation permis D+FIMO financée en partenariat avec France Travail afin d'obtenir un titre professionnel débouchant sur un CDI en temps partiel.

2. Des primes : Non accident, nettoyage, qualité, maîtrise de consommation.

Le profil recherché

- Vous habitez à Civaux,

- Vous cherchez un emploi à temps partiel,

- Vous faite preuve de ponctualité au quotidien,

- Vous avez le sens des responsabilités,

- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et d'adaptation,

- Et vous aimez travailler en autonomie,

Alors rejoignez nous et n'attendez pas pour postuler, votre profil nous intéresse !

Les avantages

  • Une rémunération supérieure aux minimas de la convention collective
  • Primes annuelles : consommation, qualité de service
  • Une prime de 13ème mois après un an d'ancienneté
  • Un Comité Social Économique actif
  • L’utilisation d'outils modernes (application conducteur, smartphone)
  • Un parcours d’intégration personnalisé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez à l’offre qui correspond à votre projet en nous envoyant votre CV

  • Si votre candidature n'est pas retenue vous recevrez un mail

  • Si votre candidature retient notre attention,un premier échange téléphonique sera organisé

  • Puis, un entretien physique vous sera proposé

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4407652/30614957 CDC/86G

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