Chauffeur-Déménageur H/F France Travail
- Vichy - 03
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- départs matinaux réguliers, dès 6h
Détail du poste
Nous cherchons un(e) chauffeur-déménageur(se) capable de devenir notre relais opérationnel de terrain - quelqu'un en qui on peut avoir confiance pour gérer une mission de A à Z.
Vos missions :
Organisation et réalisation de missions de déménagement en autonomie.
Emballage soigné d'objets fragiles
Conduite de véhicule utilitaire sur trajets courts et longs (pauses réglementaires respectées), nuitée à l'hôtel possible
Départs matinaux réguliers, dès 6h
Remontée d'informations précises pour le suivi des missions
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Expérience en déménagement, manutention ou logistique appréciée
À l'aise avec un métier physique au quotidien : port de charges répété, montée d'escaliers, journées actives
Pragmatique et énergique - vous n'êtes pas du genre à chercher la solution la plus confortable quand la plus simple suffit
Bon relationnel, sens de l'écoute, patience - vous savez ralentir le rythme quand la situation le demande
Autonomie, rigueur
Envie de s'investir durablement dans une entreprise en développement
Ce que nous proposons :
CDI 25h/semaine
12,80 € brut/heure hors primes
Perspective d'évolution vers un rôle de coordination si l'activité se développe
Prise de poste : immédiat
Process de recrutement : entretien puis matinée de mise en situation pratique (physique, emballage, conduite, échanges en situation réelle) pour les candidats retenus.
Pour candidater : envoyez-nous votre parcours et ce qui vous motive pour ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JRLZ
