Chef d'Équipe VRD H/F Sasu Cdr Tp

  • La Réunion - 974
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous avez la responsabilité sur le terrain.

Vous exercez votre métier sous la responsabilité de votre hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organisez votre travail autour de trois missions principales :
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
- Remettre en état les abords

Vous maîtrisez l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications .

Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.

Contrat pérennisable, avec possibilité de poursuite de la collaboration sur le long terme.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215HQYT

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