Ingénieur Industrialisation - Ingénieur Méthodes H/F Point Z
- Paris - 75
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs aéronautique et défense, nous recherchons un Ingénieur Industriel / Ingénieur Méthodes ayant une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes d'assemblage ou de production à forte exigence qualité.
Vous intervenez directement sur les problématiques industrielles rencontrées en production, avec un rôle central dans l'identification, l'analyse et la résolution des pannes et dysfonctionnements affectant les lignes d'assemblage.
Vos principales missions
Analyser les dysfonctionnements et pannes rencontrés sur les lignes d'assemblage.
Réaliser les diagnostics et identifier les causes racines des problèmes.
Mettre en oeuvre et suivre les actions correctives et préventives.
Participer à l'amélioration continue des processus industriels.
Analyser les performances des lignes et identifier les axes d'amélioration.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité et méthodes.
Participer à la résolution des problèmes techniques en production.
Assurer le suivi des plans d'actions et leur mise en oeuvre.
Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des moyens industriels.
Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation et des standards industriels.
Intervenir dans un environnement soumis à de fortes exigences en matière de qualité, traçabilité et sécurité.
Poste basé à Compiègne 60
Profil recherché :
De formation Ingénieur en génie industriel, génie mécanique, industrialisation, méthodes ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans un environnement industriel.
Nous recherchons particulièrement un candidat ayant déjà travaillé sur :
des lignes d'assemblage ou de production ;
le diagnostic et la détection de pannes ou dysfonctionnements ;
l'analyse de causes racines et la mise en place d'actions correctives ;
l'amélioration continue et la résolution de problèmes industriels ;
des environnements aéronautiques, défense, automobile ou autres industries à fortes exigences.
La connaissance des outils de résolution de problèmes tels que 5 Why, 8D, Ishikawa, AMDEC, QRQC constitue un véritable atout.
Une bonne capacité d'analyse, de communication et de travail en équipe est indispensable pour réussir sur ce poste.
Secteurs d'activité privilégiés
Une expérience dans l'un des environnements suivants sera particulièrement appréciée :
Aéronautique Défense Automobile Ferroviaire Industrie mécanique Production industrielle complexe.
La rémunération sera ajustée en fonction du niveau d'expérience, des compétences techniques et de l'expérience dans les secteurs aéronautique/défense.
Habilitation / Nationalité
Le poste pouvant intervenir dans un environnement lié à la défense, une procédure d'habilitation de sécurité pourra être nécessaire selon les projets et le niveau d'informations accessibles.
La nationalité française peut être requise pour certains projets soumis à des contraintes de sécurité ou de confidentialité spécifiques.
Les conditions d'habilitation seront précisées lors du processus de recrutement.Salaire de 45 à 60 ke selon experience ( primes incluses )
Vous êtes Ingénieur Industriel et avez déjà une expérience concrète de la détection et de la résolution de pannes sur des lignes d'assemblage ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JSVW