Chef de Chantier VRD H/F Sasu Cdr Tp
- Saint-André - 974
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vos missions
1. Préparation et suivi technique des travaux
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
- Identifier les activités et les contraintes des différents intervenants et les intégrer dans la maquette numérique.
- Assurer la mise à jour de la maquette numérique en fonction de l'avancement des travaux.
- Analyser les plans d'exécution et suivre les cadences, les délais de livraison et le budget prévisionnel.
- Organiser l'approvisionnement en matériaux, la commande des fournitures et du petit outillage, ainsi que la location du matériel nécessaire.
- Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, notamment préfabriqués.
- Assurer l'implantation du chantier conformément aux plans d'exécution : traçage, marquage au sol, repérage des réseaux et balisage.
- Coordonner les interventions des machines et des engins de chantier.
- Superviser la maintenance des équipements et du matériel en lien avec le service dédié.
- Coordonner les interventions des sous-traitants, des équipes internes et des différents corps de métier.
- Assurer les relations avec les riverains et les différents intervenants présents sur le chantier.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement, notamment en matière de gestion des déchets et de nuisances sonores.
- Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux en fin de travaux.
2. Encadrement et animation des équipes
- Définir quotidiennement les objectifs de production avec les chefs d'équipe, en veillant à la qualité des travaux et au respect des délais.
- Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés techniques et des incidents rencontrés sur le chantier.
- Assurer le suivi administratif du personnel, notamment le pointage des heures travaillées, et organiser les plannings et les affectations quotidiennes.
- Anticiper les besoins en recrutement, notamment en personnel intérimaire, en lien avec le conducteur de travaux.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, notamment en matière de sécurité.
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils numériques de chantier et l'adoption de nouvelles pratiques professionnelles.
- Veiller à l'application du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS).
3. Suivi budgétaire et reporting d'activité
- Assurer le suivi quotidien des dépenses liées à l'utilisation des matériaux et à la location du matériel.
- Analyser les écarts entre les dépenses engagées et le budget prévisionnel, puis ajuster les commandes en fonction des besoins.
- Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des informations.
- Contrôler l'avancement des travaux et ajuster la planification afin de respecter les délais et le budget alloué.
- Planifier la production à court terme et évaluer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre.
- Participer régulièrement aux revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global des opérations.
- Assurer le suivi administratif des incidents et des modifications liés à l'exécution des travaux : rédaction de rapports, tenue du journal de chantier et correspondances avec le maître d'oeuvre.
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe, notamment sur les aspects réglementaires, techniques et financiers.
Contrat pérennisable, avec possibilité de poursuite de la collaboration sur le long terme.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner et former dans son domaine d'activité,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données,Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux,Contrôler l'application du plan de travail,Coordonner la remise en état du site,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Coordonner une ou plusieurs équipes,Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Développer des partenariats avec des fournisseurs,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Evaluer les compétences et la performance de ses équipes,Faire le suivi budgétaire du chantier,Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement...) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Identifier les besoins de formation,Manager les chefs d'équipes,Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.),Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Participer à l'établissement des plans de récolement,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques),Réceptionner un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais...),Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux,Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille,Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes,Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits,Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215HQXJ