Réparateur·trice-Restaurateur·trice de Tapis et Tapisserie H/F Galaxy International
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en atelier, en présentiel
Détail du poste
GALAXY INTERNATIONAL recherche un réparateur-restaurateur ou une réparatrice-restauratrice de tapis et tapisseries de tous types.
Vos principales missions :
-Examiner les tapis et tapisseries pour identifier les dégradations et les interventions nécessaires.
-Réaliser les réparations et restaurations : retissage, renouage, reprise des bordures, réparation des franges et consolidation des parties fragilisées.
-Choisir les fils, matières, couleurs et techniques adaptés à chaque pièce, dans le respect de son aspect d'origine.
-Effectuer les finitions et contrôler la qualité des travaux réalisés.
-Veiller à la bonne conservation des pièces confiées et à l'entretien des outils et de l'espace de travail.
Ce poste demande une grande habileté manuelle, de la minutie, de la patience et le respect des délais convenus.
Conditions de travail :
Temps plein : 35 heures par semaine.
Rémunération : 1 600 € net par mois avant prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu.
Lieux de travail : Paris et Bezons, selon les besoins de l'activité.
Horaires répartis selon le planning de l'entreprise.
Travail en atelier, en présentiel. Le télétravail n'est pas possible compte tenu de la nature manuelle des activités.
Le profil recherché
Compétences: Mener des études de faisabilité économique,Monter un métier à tisser ou à rentrayer,Réaliser un avant projet,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215GZSV
