Piping Engineer Bordeaux H/F B-Hive
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
L'ingénieur tuyauterie conçoit, calcule et documente les réseaux de tuyauterie destinés au transfert de fluides (gaz, vapeur, hydrocarbures, eau, produits chimiques, etc.) dans des installations industrielles. Il garantit la conformité des systèmes aux normes et aux conditions d'exploitation, coordonne la réalisation (faisabilité, fabrication, montage) et assure le support technique pendant la phase chantier et d'exploitation.
Missions principales
Conception : définition des diamètres, épaisseurs, matériaux, routages et supports en cohérence avec les P&ID et les spécifications process.
Calculs et vérifications : dimensionnement mécanique (calculs de contraintes, flexibilité, dilatation), analyses de flexibilité/contrainte , calculs pression/température selon codes applicables.
Modélisation 3D : réalisation/validation des modèles isométriques et du 3D plant
Documentation : isométriques, nomenclatures, plans d'ensemble, spécifications d'achat (matériaux, tuyaux, brides, vannes).
Suivi fabrication et montage : contrôle des plans d'atelier, études de montage, surveillance qualité et coordination chantier.
Interface multi-disciplinaire : travail avec process, structures, mécanique, E&I, achats et maintenance.
Missions secondaires
Support à l'exploitation et à la maintenance (diagnostic, réfection, modification).
Participation aux revues HSE, analyses de risques et plans d'inspection.
Optimisation coûts et industrialisation (pré-fabrication, modularisation).
Le profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des codes et normes : ASME, EN/ISO, PED, API selon les secteurs.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2728006
