Centre Hospitalier de Poitiers emploi
Centre Hospitalier de Poitiers recrutement

Adjoint Administratif Secteur Achat H/F Centre Hospitalier de Poitiers

  • Poitiers - 86
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

ADJOINT ADMINISTRATIF H/F
DIRECTION DES ACHATS
CDD 1 RENOUVELABLE
80% TEMPS DE TRAVAIL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé
Notamment les dépenses d'exploitation dans le secteur linge, produits d'entretien et lessiviels, et les dépenses d'investissement hôtelier selon les besoins du service.

1. Missions générales

- Suivi des achats dans son périmètre
- Assurer l'approvisionnement des produits en relation avec les différents services de l'établissement (référents logistiques et magasin central)
- Réaliser les commandes dans le logiciel métier en respectant les marchés
- Suivre les livraisons en lien avec la logistique
- Vérifier le service fait et effectuer les réceptions informatiques
- Suivre la facturation en relation avec le service des finances, gestion des litiges factures
- Appliquer et intégrer dans le logiciel de gestion économique et financière les procédures réglementaires en amont (données fournisseurs et produits)
- Effectuer les demandes de devis
- Réaliser les fiches d'amortissement des investissements hôtelier


2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

- Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois renouvelable,
- Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'adjoint administratif, catégorie C (Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 1804€ brut - 1449€ net.

3. Quotité de temps de travail
80% temps de travail = 28h

III. Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
Être titulaire d'un Niveau Bac ou équivalent dans le domaine administratif

2. Compétences et qualités requises

Compétences et qualités requises
- Suit les tableaux de bord de suivi d'activité et de la performance fournisseur ;
- Définit et suit les différents plannings (achats, personnel...) ;
- Utilisation des outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe et en polyvalence
- Qualités relationnelles avec les partenaires externes et internes
- Rendre compte de son activité au responsable du secteur achat

Connaissances associées
- Organisation interne de l'établissement
- Principes comptables et financiers du contrôle de gestion


IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...

V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BOIZARD, responsable du secteur achat, par téléphone au **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 25 octobre 2026.

Ref : C110O101760

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
  • Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
  • Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
  • Accès au CE/CGOS
  • Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez

  • Confirmation par email de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat

  • Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH

  • Appel ou réponse aux candidats par email

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 101760

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