Technicien d'Étude CVC H/F GIF emploi
- Nantes - 44
- Intérim
- 6 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la technique et des études CVC ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien d'Étude CVC (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
Dans ce rôle de Technicien d'Étude CVC, vous serez un acteur clé des projets en cours. Vos missions incluront :
- Élaboration et conception des plans d'installations CVC.
- Réalisation des études thermiques et énergétiques.
- Coordination et suivi des projets avec les différents intervenants.
- Analyse et interprétation des cahiers des charges.
- Contribution à la réalisation des devis techniques.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une formation en génie climatique, thermique ou équivalent, et disposant d'une solide expérience dans un poste similaire.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO.
- Connaissances approfondies des réglementations thermiques et environnementales.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
Les avantages :
Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise l'évolution professionnelle et offre des conditions de travail attractives.
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
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Infos complémentaires
Publiée le 19/10/2026 - Réf : GIFPDL-1261235
