Dessinateur Projeteur Caténaire H/F Segula Technologies
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoindre SEGULA Technologies, c'est intégrer un pôle d'excellence en ingénierie ferroviaire. Nous intervenons sur les projets les plus structurants du réseau national et urbain. En tant que Dessinateur Projeteur Caténaire, vous ne vous contentez pas de dessiner : vous concevez les infrastructures qui alimentent la mobilité de demain.
Votre mission : Au sein de notre Bureau d'Études, vous assurez la réalisation des dossiers d'études de caténaires (lignes aériennes de contact) pour des projets de création ou de régénération.
Vos responsabilités principales :
- Conception Technique : Réaliser les plans d'exécution, les schémas de principe et les plans de piquetage.
- Modélisation & DAO : Produire les livrables graphiques en 2D et 3D sur AutoCAD et Revit.
- Dimensionnement : Participer aux calculs de portée, de réglage de pendulage et au choix des implantations de supports.
- Intégration BIM : Contribuer à la maquette numérique et assurer la cohérence des données techniques.
- Interface Projet : Collaborer avec les ingénieurs calculs et les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique des plans.
- Gestion Documentaire : Constituer et mettre à jour les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE).
Le profil recherché
Ce poste nécessite une maîtrise technique spécifique au domaine de la traction électrique.
Formation : Bac +2/3 (BTS/Licence Pro) en Génie Civil, Électrotechnique ou Travaux Publics.
Expérience : Expérience significative (3 à 5 ans minimum) impérative en études de caténaires (secteur ferroviaire ou tramway).
Compétences Logiciels :
- Maîtrise avancée d'AutoCAD.
- Pratique confirmée de Revit (environnement BIM).
- La connaissance d'outils spécifiques au ferroviaire est un plus.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : DBZARGXCZMZMQV108
