Association Montjoye recrutement

Referent Parcours Evaluation et Orientation - CDD - H/F Association Montjoye

  • Cagnes-sur-Mer - 06
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de la transformation de son offre en milieu ouvert et afin de renforcer la gestion active des mesures éducatives en attente de mise en oeuvre, l'Association Montjoye crée une fonction de Référent Parcours, Évaluation et Orientation (RPEO).

Le RPEO intervient en amont de l'attribution définitive de la mesure à un professionnel référent. Il assure un premier niveau d'intervention auprès des familles afin de maintenir le lien, actualiser la situation, repérer les éventuels facteurs de risque ou d'aggravation et mobiliser, lorsque cela est pertinent, les ressources du territoire.


Sous la responsabilité de la Directrice d'Unité et de la Directrice Adjointe, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer un premier contact avec les familles dans les 15 jours suivant la notification de la mesure, présenter le fonctionnement du service et actualiser les premiers éléments de la situation ;
  • Analyser les situations confiées et assurer une veille sur leur évolution, avec possibilité de réaliser une visite à domicile d'évaluation lorsque la situation le nécessite ;
  • Identifier et mobiliser les ressources et dispositifs susceptibles de répondre aux besoins de la famille pendant la période d'attente : médiation familiale, prévention spécialisée, DAC, droit commun, associations, équipes mobiles, etc. ;
  • Maintenir la coordination avec les partenaires intervenant auprès de la famille et favoriser la circulation des informations utiles dans le respect du cadre légal ;
  • Repérer les situations présentant une aggravation du danger ou un risque de rupture et contribuer, avec la Direction, à la priorisation des mesures en attente ;
  • Assurer le suivi de l'activité et le reporting du dispositif : délais d'attente, contacts, évaluations, orientations et situations prioritaires ;
  • Porter une attention particulière aux jeunes de 16 ans et plus, en favorisant leur orientation vers les dispositifs adaptés et en anticipant les risques de rupture à l'approche de la majorité.

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance en milieu ouvert, capable d'évaluer rapidement une situation et de travailler dans une logique de parcours.

La fonction nécessite particulièrement des capacités d'analyse et d'évaluation, de l'autonomie, de la réactivité, une bonne connaissance des ressources partenariales du territoire ainsi qu'une aisance dans le travail avec les familles, les partenaires et l'encadrement.

Infos complémentaires

18 jours de congés supplémentaires dit trimestriels, à prendre au cours du trimestre d'acquisition

Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail , partenariat Blablacar

Mutuelle d'entreprise : participation employeur à hauteur de 70%

Billetterie

Chèques cadeaux et vacances


La carte

1 Avenue des Chênes

06800 Cagnes-sur-Mer

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4406967/30611232 RPEEOCM/06C

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