Technicien Itinérant H/F Workside
- Fos-sur-Mer - 13
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilité (déplacements courts mais fréquents)
Les missions du poste
COMPETENCES TECHNIQUES / MAITRISE DU POSTE :
Assure la maintenance, le dépannage et la réparation du parc dont il a la charge. Capable de mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation.
Par l'efficacité de ses interventions, développe la satisfaction client et la rentabilité de son activité.
Pour les chariots du parc FL en particulier (LLD, LCD), assure par ses interventions un taux de disponibilité maximal et un bon état de conservation du parc.
Etablit les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé.
Assure divers travaux à la demande.
ATTITUDES COMMERCIALES ET RELATIONNELLES :
A le sens du service, connaît les attentes de ses clients et fait le nécessaire pour y répondre.
Communique efficacement sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés; conseille le client pour une meilleure utilisation du matériel.
Préconise à ses clients des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité, pour maintenir les chariots en parfait état de fonctionnement. Signifie au client, pour des raisons de sécurité, la nécessaire mise à l'arrêt d'un chariot.
Informe sa hiérarchie des faits majeurs et des difficultés rencontrées sur le terrain; transmet toute information dont il a connaissance et qui revêt un intérêt pour la société d'un point de vue commercial. Fournit également des informations au service commercial.
Fait valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse.
Assure l'interface entre FL et ses clients; véhicule une bonne image de marque de la société par un comportement positif et commercial en clientèle.
Concourt au développement des ventes de service par une attitude professionnelle et commerciale, en conseillant les services et produits les plus adaptés aux besoins de ses clients.
Par sa connaissance des processus, contribue à l'amélioration de la qualité des services et des produits, en appliquant les procédures dans le respect des normes ISO en vigueur.
Respecte les règles de sécurité, QSE et d'environnement définies, se conforme aux plans de préventions communiqués par ses clients.
Contribue à améliorer la prévention des risques en remontant à son responsable tout dysfonctionnement ainsi que des propositions d'amélioration.
ADMINISTRATIF / GESTION :
Connaît ses indicateurs de performance et met en oeuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie (taux de réalisation des contrats, taux de rotation de stocks véhicule, taux d'appel, etc... )
En coordination avec l'AES et le RES, participe à la planification de ses interventions, en estimant son temps de travail et en tenant compte de la charge, du degré d'urgence, des priorités et de la disponibilité des pièces de rechange.
Identifie et commande les pièces de rechange qui lui sont nécessaires, choisit le mode d'acheminement le plus adapté au besoin.
Rend compte de son activité, par des comptes rendus d'intervention (OT) sur tablette indiquant avec précision les travaux effectués (panne, cause, remède) et les travaux restant à faire. Maintient un contact étroit avec son RES.
Gère son stock véhicule et rend compte régulièrement de l'adaptation et l'optimisation de celui-ci à son RES.
Est responsable de la tenue et de la bonne utilisation des moyens techniques mis à sa disposition : véhicule de service, outillage, tenue vestimentaire, documentation, PC, téléphone, tablette. Ces moyens mis à disposition sont à usage strictement professionnel.
A le souci de la gestion de ses encours internes et externes.
SAV (Service Après Vente)
Le profil recherché
Formations :
BEP MEI OU MSMA, ou MAVETPM + Expériences
BAC pro MSMA ou BTS Maintenance industrielle
Permis B exigé
Connaissances :
Spécialités: Mécanique, hydraulique, électrique et/ou électronique - Maîtrise les fonctionnalités de base du PC.
Connaissances des consignes et objectifs QSE.
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un environnement technique dédié au service (en B to B)
Provenance : manutention, automobile, BTP, poids lourds, agricole, maintenance itinérante en biens d'équipement, etc dans la mesure du possible.
Aptitudes :
Sens du service client : état d'esprit "service" - Sens du contact, de la communication et de l'écoute.
Autonomie - Mobilité (déplacements courts mais fréquents) - Capacités de restitution.
Rigueur, éthique et respect des engagements.
L'entreprise
Workside est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône.
Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides), en Languedoc-Roussillon (Nîmes) et en région Auvergne-Rhône-Alpes (Valence).
Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4393530/30607642 TI/13F