Cariste Pulpeur H/F Iziwork
- Étival-Clairefontaine - 88
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Horaires : 5x8 (4h30 à 12h30 - 12h30 à 20h30 - 20h30 à 4h30)
Détail du poste
Notre client est une importante industrie papetière.
À propos de la mission
En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Charger à l'aide d'un chariot élévateur le tapis en balles de pâtes ou en papiers recyclés en respectant la fiche de composition.
- Conduire le pulpeur automatique et les robots décercleurs de façon à alimenter la machine avec une suspension fibreuse en quantité suffisante et de qualité constante.
- Approvisionner en pâte la zone de stockage du tapis.
Horaires : 5x8 (4h30 à 12h30 - 12h30 à 20h30 - 20h30 à 4h30) Cycle : 2 matins ; 2 AM, 2 Nuits, 4 repos
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,70 € par heure
Avantages :
- + Paniers jour et nuit
- + Primes de poste
- + Majoration week-end, nuit, jf
Profil recherché
- CACES 3 en cours de validité (formation pinces est un plus)
- Expérience en conduite des chariots impérative
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES 3 - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 1328022040
