Directeur·ice Général·e H/F Passerelles & Competences

Passerelles et Compétences (P&C) met les compétences de bénévoles experts au service des associations de l'Économie sociale et solidaire (ESS).

Dans le cadre de son plan stratégique à trois ans, P&C souhaite renforcer son développement territorial, dynamiser son réseau de bénévoles et consolider son organisation. Le Conseil d'administration recherche un.e Directeur.rice général.e capable de fédérer le réseau national, de travailler en étroite collaboration avec la gouvernance bénévole et de piloter la mise en oeuvre de la stratégie de l'association.

Missions
Sous l'autorité de la Présidence, du Bureau et du Conseil d'Administration, vous assurez la direction de l'association. Vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance, pilotez l'association au quotidien, managez l'équipe salariée et animez le réseau de Passerelles présent sur l'ensemble du territoire.

Vos responsabilités principales :

- Garantir la bonne articulation entre gouvernance stratégique et direction opérationnelle
- Animer le réseau des antennes et la communauté des Passerelles ; conduire le développement de l'association
- Piloter l'équilibre économique, élaborer et suivre le budget, proposer et mettre en oeuvre les arbitrages nécessaires
- Manager, fédérer et développer l'équipe salariée (3 à 5 personnes) en instaurant un management fondé sur la confiance, la responsabilisation et la coopération
- Consolider et développer l'offre de l'association ; veiller à la qualité des processus et à la capitalisation des bonnes pratiques.

En lien avec l'équipe salariée, les référents du CA et les groupes projets, vous contribuez à :

- Allouer, suivre et ajuster les ressources internes et externes (salariés, bénévoles, prestataires)
- Accompagner l'avancement et garantir la cohérence des projets clés portés par les groupes de travail
- Représenter et promouvoir P&C auprès des partenaires institutionnels, des financeurs et des acteurs de l'ESS
- Veiller à la communication interne et à la visibilité des actions.

Enjeux et intérêts du poste

Rejoindre P&C, c'est prendre la tête d'une organisation reconnue et jouer un rôle déterminant dans l'essor d'un modèle d'intervention unique au service de l'économie solidaire. Vous travaillerez avec une gouvernance engagée et élargie, à la mise en oeuvre d'un plan stratégique.

Ce poste vous offre l'opportunité de :

- CDI à partir de 55K brut annuel, ajustable selon l'expérience et le profil.
- Télétravail ponctuel
- Déplacements occasionnels sur le territoire national.
- Locaux situés à Paris, facilement accessibles.

Rejoindre Passerelles et Compétences, c'est également l'opportunité de :

- Mettre en oeuvre vos qualités de management, de mobilisation et de vision holistique
- Donner une nouvelle impulsion stratégique et opérationnelle à une association structurée
- Conjuguer impacts humain, territorial et organisationnel en traduisant la stratégie en actions concrètes
- Côtoyer des interlocuteurs diversifiés, aux valeurs fortes : solidarité, engagement et bienveillance.

- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience confirmée en direction générale ou en direction opérationnelle, avec une expérience significative et indispensable au sein d'une association, idéalement dans le secteur de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
- Vous maîtrisez les spécificités du fonctionnement associatif et disposez d'une expérience avérée de la gouvernance bénévole.
- Vous savez travailler en étroite collaboration avec une présidence, un Bureau et un Conseil d'administration bénévoles, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun.
- Vous êtes capable de construire une relation de confiance avec les instances élues, de faciliter la prise de décision collective et de traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles.
- Manager engagé et fédérateur, vous savez mobiliser des équipes salariées et bénévoles, animer un réseau territorial et conduire le développement d'une organisation dans un esprit de coopération, de confiance et de responsabilité partagée.

Compétences

- Transformer une stratégie en plan opérationnel et piloter sa mise en oeuvre
- Manager et développer des équipes restreintes
- Instaurer une relation de confiance avec une gouvernance élue
- Prendre des décisions stratégiques et conduire des arbitrages
- Entraîner, sans lien hiérarchique, les responsables d'antenne et experts dans une organisation essentiellement bénévole
- Développer des partenariats et représenter une organisation auprès d'interlocuteurs de haut niveau (institutionnels, financeurs, grands comptes)

Qualités personnelles

- Vous partagez les valeurs de coopération, d'engagement collectif et d'intérêt général.
- Vous faites preuve de leadership, d'humilité, d'empathie et de rigueur. Vous savez fédérer par influence ainsi que déléguer à votre équipe directe.
- Vous donnez du sens aux actions, mobilisez des acteurs divers autour d'une ambition commune et favorisez une ambiance de confiance et d'adhésion.

Qui sommes-nous ?

Passerelles et Compétences met à disposition des associations du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), les compétences de bénévoles experts pour des missions ponctuelles.

Depuis près de 25 ans, nous mobilisons un vivier de près de 5 000 bénévoles spécialisés en stratégie, ressources humaines, communication, finance, informatique, etc... pour aider les associations à résoudre des problématiques concrètes, lancer ou développer des projets et améliorer leur fonctionnement opérationnel.

Notre valeur ajoutée : une approche qualitative, notamment pour analyser les besoins des associations, accueillir et accompagner les bénévoles tout au long de leur engagement, dans le souci de la qualité et l'impact des interventions. Nous aidons également les associations à renouveler, diversifier et renforcer leurs conseils d'administration pour assurer leur pérennité.

Une couverture nationale
P&C intervient sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau dense d'une vingtaine d'antennes locales et à un maillage national de plus de 250 bénévoles relais (les « Passerelles »). Ces Passerelles coordonnent les relations avec les associations locales, animent le vivier d'experts et portent des actions de proximité essentielles au déploiement de notre projet associatif.