Chef de Secteur GMS - Petit Electroménager - Dph H/F Agence Armada
- Lyon - 69
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef de Secteur GMS pour le Petit Électroménager et DPH, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre partenaire de renom. Vos missions principales incluront :
* Développer le chiffre d'affaires dans votre zone géographique, en optimisant les ventes de produits électroménagers.
* Fidéliser un portefeuille d'environ 80 points de vente sur la région lyonnaise.
* Accroître la visibilité et la présence des références de la marque en linéaire, en veillant à leur mise en avant.
* Apporter conseil et expertise aux clients, en proposant régulièrement des opérations de promotion pour dynamiser le rayon.
* Assurer un reporting sur l'ensemble des actions effectuées dans votre secteur, afin d'évaluer les performances et ajuster les stratégies.
Le profil recherché
* Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience réussie en tant que chef de secteur.
* Vous êtes résident(e) à Lyon ou dans ses environs.
* Vous avez l'esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS.
* Nous cherchons également un état d'esprit : vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre équipe aussi !
Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous.
* CDD à pourvoir au 16/11/2026
* Salaire attractif : 2 150€ + 300€ de variable
* Voiture de fonction (permis B obligatoire).
* Tablette type Surface.
* Frais de vie remboursés sur justificatifs.
* Vous bénéficiez par ailleurs d'une mutuelle entreprise et des avantages d'un CSE actif.
Et si c'était vous ?
Les avantages
- Voiture 5 places (service/fonction)
- Carte essence / péages
- Tablette dernier cri
- Frais de vie (déjeuner, soirées étape, forfait téléphone/internet)
- Primes sur objectifs motivantes
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne. Nous accusons réception de votre candidature sous 24h
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Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique
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Entretien téléphonique 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien visio ou physique avec la cellule recrutement et un expert métier
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A l'issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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Agence Armada en images
Publiée le 18/10/2026 - Réf : zNDRr9BbELQ9YqQy
