Infirmier Autonomie - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F Conseils départementaux
- Limoges - 87
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents sur le Département
Détail du poste
Infirmier(ère) autonomie (F/H)
191/2026
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Référent médico-technique, l'agent procède à l'évaluation de la dépendance à travers la grille Autonomie Gérontologique Groupes Iso Ressources (AGGIR) ainsi qu'à l'analyse des besoins du demandeur dans le cadre de l'attribution de l'Allocation personnalisée d'autonomie (APA).
À ce titre, vous devrez :
- Réaliser des évaluations multidimensionnelles avec d'autres membres de l'équipe pour l'attribution de l'APA et des Cartes mobilités inclusion (CMI) en rencontrant les personnes âgées à leur domicile et/ou en contactant les familles et les partenaires divers ;
- Apprécier le degré de perte d'autonomie des demandeurs d'APA à domicile et formuler des préconisations pour le plan d'aide ;
- Saisir informatiquement l'évaluation multidimensionnelle par le biais du logiciel métier ;
- Participer à des réunions diverses relatives à l'APA ou de synthèses sur des cas particuliers ;
- Participer au suivi médico-social de personnes hébergées en famille d'accueil lors de problématiques liées à la santé ;
- Participer au dispositif de protection des adultes vulnérables à domicile.
Contraintes et difficultés du poste : Déplacements fréquents sur le Département.
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Le profil recherché
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier,
Etre titulaire du permis B,
Expériences antérieures dans le domaine de la gérontologie et/ou du handicap appréciées, avec connaissances des filières et dispositifs en direction de ces publics,
Connaître le fonctionnement, les services, le cadre réglementaire et les enjeux des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.
Publiée le 18/10/2026 - Réf : O087261014000365
