Chef de Service Jeunesse - Bourges H/F Communes
- Bourges - 18
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Education Enfance Jeunesse assure la mise en oeuvre des politiques éducatives et culturelles de la
Ville de Bourges. Elle développe des actions en faveur de l'éducation, de l'accès à la culture et des loisirs
éducatifs, en lien avec les écoles les structures culturelles et les partenaires locaux. Elle coordonne le
fonctionnement des 43 écoles, les 4 centres de loisirs, les 3 structures jeunesse (PRJ), un Bureau information
jeunesse, ainsi que les événements et projets éducatifs notamment en lien avec le titre de Bourges, Capitale
européenne de la culture 2028. Elle veille à offrir un environnement enrichissant, favorisant l'épanouissement
personnel, l'accès aux loisirs pour tous en participant activement au titre de Bourges, Capitale européenne de
la culture 2028.
Le.la Responsable du service jeunesse pilote et met en oeuvre la politique municipale en direction des jeunes, en
s'appuyant sur une offre diversifiée et complémentaires. Il est organisé autour de trois secteurs : Mission
Jeunesse, Points Rencontre Jeunes, Temps éducatifs Jeunesse.
Il.elle assure également la mise en oeuvre de la feuille de route jeunesse, le développement des partenariats et
l'accompagnement des projets et initiatives des jeunes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018261014000558-chef-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissance des politiques publiques jeunesse,
éducation et développement local - Réglementation des Accueils collectifs de mineurs - Connaissance de la fonction publique territoriale - Connaissance des dispositifs de prévention,
d'accompagnement et participation des jeunes - Maîtrise des outils de communication (écrits, visuels,
numériques...) - Conduite de projets et gestion publique
- Conduite de projets territoriaux et partenariaux - Manager une équipe - Savoir arbitrer et gérer des situations complexes - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse
- Capacité à fédérer et impulser - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition
Publiée le 18/10/2026 - Réf : O018261014000558