Chargé de Mission Transition Écologique - Cc Chinon Vienne et Loire H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Cinais - 37
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...).

La CC CVL souhaite recruter un chargé de mission transition écologique, au sein de son pôle GEMAPI - Environnement- Gestion des risques naturels.

Sous la hiérarchie de la Responsable du service et avec l'appui d'un volontaire territorial en administration (VTA), vous aurez la charge d'écrire le nouveau plan climat air énergie territorial (PCAET), assurerez sa mise en oeuvre, la coordination des actions en lien avec les services de la collectivité/partenaires impliqués et la réalisation de son évaluation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261016000212-charge-mission-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Formation Bac +5 aménagement/environnement/énergie avec sensibilités dans les domaines de la transition écologique, climat.
- Capacités d'animation et de médiation sur les enjeux climat-énergie.
- Capacité de pilotage technique et budgétaire.
- Qualités relationnelle et rédactionnelle, disponibilité.
- Autonomie et rigueur administrative.
- Force de proposition, prise d'initiatives et capacité de travail en équipe.

Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Rémunération

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.

Publiée le 18/10/2026 - Réf : O037261016000212

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