Coordinateur·trice d'Atelier Chantier d'Insertion - Ccas de Kani Keli H/F Centres communaux d'Action Sociale

  • Kani-Kéli - 976
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements sur les différents chantiers

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

COORDINATEUR(TRICE) DE L'ATELIER CHANTIER D'INSERTION (ACI) / CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT

Sous l'autorité directe de la Directrice du CCAS de Kani-Kéli, le/la coordinateur(trice) assure le pilotage, l'organisation et le développement de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI).

Dans le respect du projet du CCAS, il/elle garantit la mise en oeuvre du projet d'insertion sociale, professionnelle, environnementale et économique, coordonne les équipes et les activités, développe les partenariats et veille à l'atteinte des objectifs fixés par les conventions conclues avec l'État et les financeurs.

Dans le cadre du projet du CCAS de Kani-Kéli, le/la coordinateur(trice) assure la coordination et le développement des activités de l'ACI.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Pilotage et coordination de l'ACI
- Définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de l'ACI.
- Organiser les chantiers et coordonner les activités.
- Élaborer la programmation annuelle, suivre les indicateurs d'activité et évaluer les résultats du dispositif.

Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier de l'ACI.
- Préparer les conventions, les bilans d'activité et les rapports destinés aux financeurs.
- Élaborer les demandes de subventions et répondre aux appels à projets.
- Veiller au respect des engagements conventionnels et des objectifs fixés.

Encadrement et insertion socioprofessionnelle
- Encadrer et coordonner les équipes, organiser le travail des encadrants techniques et planifier les activités.
- Participer au recrutement, à l'accueil et au suivi des salariés en insertion.
- Coordonner les parcours d'insertion socioprofessionnelle en lien avec les professionnels concernés.
- Identifier les besoins en formation et favoriser l'accès à l'emploi durable ou à la formation qualifiante.

Développement des activités et partenariats
- Identifier les besoins du territoire et développer de nouveaux projets, chantiers, marchés et prestations.
- Développer les partenariats institutionnels, économiques et sociaux.
- Rechercher de nouvelles sources de financement et contribuer à la pérennisation du dispositif.
- Valoriser les actions de l'ACI, communiquer sur les résultats et représenter le CCAS auprès des partenaires.
- Proposer des actions d'amélioration et conseiller la Direction sur les perspectives de développement.

Conditions d'exercice
- Déplacements sur les différents chantiers.
- Travail en transversalité avec les services du CCAS et les partenaires.
- Disponibilité ponctuelle selon les nécessités du service.

Le profil recherché

- Formation supérieure en insertion professionnelle, développement local, économie sociale et solidaire, gestion de projet ou politiques publiques.
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion par l'activité économique (IAE), du fonctionnement des collectivités territoriales et des mécanismes de financement.
- Compétences en conduite de projet, encadrement d'équipe, gestion budgétaire, montage de dossiers de subventions et développement de partenariats.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse, esprit d'initiative et qualités relationnelles.
- Expérience dans l'IAE souhaitée. Expérience en management appréciée. Permis B souhaité.

Publiée le 18/10/2026 - Réf : O976261014001398

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