Caissier Caissière et Agent d'Accueil en Station de Ski H/F Le Col de Porte
- Sarcenas - 38
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail les samedis et dimanches
Détail du poste
La petite station de ski du Col de Porte recherche un(e) caissier(ère) pour la vente de ses forfaits de ski. S'agissant d'une petite station, le(a) caissier(ère) est aussi chargé(e) de renseigner la clientèle sur les activités possibles. Il (elle) tient également le rôle de "tour de contrôle" de la station: en contact radio avec les opérateurs de remontées mécaniques et avec le service des pistes, il (elle) transmet les informations en interne mais aussi depuis ou vers les clients (ouvertures des remontées, secours sur les pistes, qualité de l'enneigement, etc...). Sachant manier a minima l'informatique (rudiments de word et excel), le (la) caissier(ère) tient les tableaux de bord indiquant les recettes du jour, contribue à l'établissement du planning, et accomplit diverses démarches administratives en lien le chef d'exploitation (affichages obligatoires, vente des assurances, etc...)
Après 2 journées de formation et de préparation, le (la) caissier(ère) travaille du 10 décembre 2026 à fin mars 2027 tous les samedis et dimanches, ainsi que les 2 semaines des vacances de Noël et les 4 semaines de vacances de février.
En cas de compétences administratives ,en Ressources Humaines, ou de maitrise de l'informatique, la mission peut être élargie.
Le déjeuner est fourni gracieusement les jours de travail sur site.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Développer et fidéliser la relation client,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Des compétences admin ou RH seront un plus
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215JJVM
