Auxiliaire de Puériculture à Pouvoir en Novembre H/F France Travail
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes diplômé et souhaitez intégrer une équipe dans une micro crèche basé sur Fort-de-France.
Le poste est a pourvoir pour 1 en novembre
Ce poste est un CDI de 35h
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F vous travaillez sous le contrôle de la directrice de la structure. Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour celà, vous avez pour principales missions :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e)
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
Vous accompagnez l'enfant dans les temps quotidien : repas, change, sieste
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Profil Recherché
Vous êtes Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HHDF