Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

DGA - DRH - Cpp-RH - Sdso - Chargé de la Gestion des Emplois et des Compétences-Mobilité à Balma H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Biscarrosse - 40
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du centre de prestations de proximité des ressources humaines, affecté(e) sur le site de Balma et placé(e) sous l'autorité du chef(fe) de la division « gestion des emplois et des compétences- mobilité», dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le suivi, le calcul et le reporting des effectifs pour le centre DGA/Techniques aérospatiales ; vous assurez la mise à jour du plan d'armement et du SIRH ministériel ; vous contribuez à la constitution et l'entretien des référentiels ; vous mettez en oeuvre et participez à la réalisation du plan de recrutement ; vous assurez la gestion de la mobilité pour tous les statuts et corps représentés au sein du centre soutenu et vous fiabilisez les dossiers dématérialisés des agents. Vous vous attachez à apporter le meilleur service aux clients du CPP-RH Sud-Ouest.

Le profil recherché

Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, de la GPEEC, de l'analyse, dans la synthèse. Vous êtes organisé(e), vous savez travailler en équipe, vous vous attachez au mieux aux sollicitations du client.
Des formations à la prise de poste vous seront proposées pour la prise en main des modes opératoires et des outils dédiés au métier de la GEC.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

1513 Avenue de la Plage

40600 Biscarrosse

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_09-00071954

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