Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef Bureau Planification H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Mourmelon-le-Grand - 51
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La division performance synthèse (DPS) assure la mesure de la performance relative à la production des pôles commissariat et des structures de production ainsi qu'à la qualité de service. La division comporte trois bureaux : pilotage, coordination relation partenaires planification et innovation-simplification. Son activité s'inscrit au sein d'une collaboration transverse et étroite avec les chefs de division et de pôle ainsi que les services de la direction centrale. Au sein de la division, le chef du bureau Performance Planification et simplification assure via le système de management intégré, la mesure de la performance, l'exploitation de la planification des activités et propose des mesures d'innovation et de simplification via les plateformes Tuleap et Happi.

Le profil recherché

Vous avez une bonne connaissance de l'administration militaire et tout particulièrement de l'armée de Terre et du commissariat des armées. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Vos missions sont :
- diriger, organiser, manager et coordonner le travail de son équipe;
- Mettre en place et suivre au niveau local un tableau de bord mesurant l'activité data centré sur Qliksense;
- Suivre le plan d'action du chef du GSC;
- Proposer, impulser et suivre la simplification et l'innovation des procédures internes au niveau soutien;
- Mettre en place et suivre un tableau de programmation et de planification en collaboration avec l'échelon zonal;
- Participer à l'animation des plateformes innovations via le hub innovation de la zone Sud-est;
- Participer à la communication et l'exploitation de l'outil Génial (IA MINARM);
- Réaliser les missions d'évaluations et de recommandation interne;
- Accompagner la Division Ressources pour les visites d'appui métier;
- Participer à la conduite de projet et aux études transverses.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue Napoléon III

51400 Mourmelon-le-Grand

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_21-00070256

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