Directeur - Directrice d'Agence H/F Remaks

  • Espagne
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de sa croissance, REMAKS recrute un(e) Directeur / Directrice d'Agence.

Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous assurez la direction opérationnelle de la filiale espagnole dédiée aux projets :
- Déployer localement la stratégie de développement définie au siège
- Mettre en place les premières équipes techniques et commerciales à Barcelone
- Gérer l'ensemble de l'activité : suivi de projets, gestion budgétaire
- Développer un portefeuille de partenaires (fabricants, distributeurs, etc)
- Adapter les processus et solutions techniques aux normes et attentes du marché
- Représenter REMAKS auprès des acteurs institutionnels et économiques de la région
- Assurer le reporting à la direction générale et participer aux comités stratégiques du groupe

Profil recherché :
- Expérience significative en direction d'agence, direction de projet ou direction commerciale dans le secteur du bâtiment ou de la construction
- Connaissance du marché espagnol du bâtiment et des circuits de décision (douane, réglementation, sous-traitance)
- Compétences éprouvées en management, pilotage de centre de profit et développement commercial
- Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité à structurer une activité locale
- Excellente maîtrise du castillan, bon niveau de français requis, l'anglais est un plus
- Goût pour l'innovation constructive et les environnements internationaux

Conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée
- Statut cadre
- Poste basé à Barcelone, avec déplacements ponctuels en France
- Rémunération attractive selon expérience + variable de performance
- Accompagnement au lancement de l'agence par la direction française
- Perspectives d'évolution rapide au sein du groupe

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HVQK

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