Frigoriste Dépanneur H/F Intertis

  • Nanterre - 92
  • Intérim
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • DEPLACEMENT PARIS IDF

Détail du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine des installations frigorifiques ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien Frigoriste Itinérant Confirmé (H/F/D) pour renforcer son équipe.

Description du poste

En tant que Technicien Frigoriste, vous serez chargé de :
Réaliser la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation EAU GLACEE , CTA , SPLIT, VRV, CHAMBRES FROIDES chez les clients.
Diagnostiquer les dysfonctionnements pour effectuer les réparations nécessaires.
Assurer le bon fonctionnement des installations en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs équipements frigorifiques.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.

DEPLACEMENT PARIS IDF

Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en tant que Technicien Frigoriste
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Expertise en dépannage et maintenance des systèmes frigorifiques.et climatisation
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Autonomie dans le travail et sens de l'organisation.
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Règles et consignes de sécurité,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des tuyauteries

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215JGJL

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