Chargé d'Affaire Robinetterie H/F Qualis
- Cruas - 07
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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- Forte mobilité sur les CNPE
Détail du poste
Chargé de Travaux Robinetterie en CDI basé sur Cruas
Vous êtes expérimenté en robinetterie industrielle et souhaitez évoluer au coeur des arrêts de tranches nucléaires ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre expertise devient un véritable moteur de réussite.
Vos principales missions :
- Diriger et réaliser les travaux de robinetterie qui vous sont confiés.
- Organiser et coordonner les interventions sur les différents CNPE.
- Intervenir sur différentes technologies de robinets : clapets, robinets manuels, pneumatiques et électriques.
- Contrôler les parties hautes : servomoteurs électriques et actionneurs pneumatiques.
- Participer aux réunions de levées de préalables.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de radioprotection.
- Renseigner la base SDIN et les documents associés aux ordres de travail.
- Assurer la qualité et la traçabilité des interventions.
. Profil recherché :
- Minimum 4 ans d'expérience en mécanique/robinetterie.
- Expertise en robinetterie nucléaire.
- Maîtrise des différentes technologies de robinets.
- Connaissances des équipements IPS.
- Formations obligatoires : SCN2, CSQ, RP2.
- Habilitations électrique et mécanique.
- Aptitude médicale catégorie A ou B.
- Connaissance du Quicklook appréciée.
- Forte mobilité sur les CNPE.
Le profil recherché
Compétences: Mécanique industrielle,Mener des réunions techniques avec les équipes,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,HN2 + RP2
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation d'ouvrages en métaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215JCYJ
