Directeur Adjoint Alae - Mairie de Bouloc H/F Communes
- Bouloc - 31
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 semaine de travail sur les petites vacances
Détail du poste
Sous l'autorité du directeur de l'ALAE, vous secondez ce dernier dans le pilotage de l'accueil périscolaire (ALAE) et vous assurez la direction complète des accueils de loisirs extrascolaires (ALSH - Mercredis et Vacances).
Organisation/planning :
Un mercredi sur 2 (10 h/19 h), 2 soirs fermeture à19 h
et 2 autres jours fin 17 h 30 maximum.
1 semaine de travail sur les petites vacances.
Vous garantissez la mise en oeuvre du projet éducatif, assurez la sécurité des mineurs et coordonnez l'équipe d'animation pour favoriser l'épanouissement des enfants.
* Pilotage et direction : Élaborer et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH ; assister le directeur ALAE dans la rédaction du projet périscolaire.
* Encadrement d'équipe : Animer et manager l'équipe d'animation ; organiser les plannings de présence et diriger les réunions de préparation.
* Gestion administrative et financière : Assurer le suivi des inscriptions, le pointage sur logiciel, la facturation et le suivi du budget pédagogique ALSH.
* Sécurité et réglementation : Garantir le respect des normes SDJES, d'hygiène (HACCP) et de sécurité physique et affective.
* Relation avec les familles : Assurer l'accueil quotidien, l'information et la médiation auprès des parents
Le profil recherché
Compétences Techniques
* Maîtrise de la réglementation des ACM et de la méthodologie de projet.
* Maîtrise des outils informatiques (gestion de pointage, bureautique).
* Savoir gérer un budget et les stocks de matériel.
Compétences Professionnelles et Organisationnelles
* Efficacité, discrétion professionnelle et sens de l'organisation.
* Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.).
* Être efficace et consciencieux.
* Être capable de s'adapter et de se rendre disponible.
* Entretenir et développer ses compétences.
* Savoir déléguer et contrôler le travail accompli par l'équipe.
* Capacité à organiser son temps et à respecter les échéances administratives.
* Capacité à communiquer avec sa direction.
Compétences Relationnelles et Comportementales
* Aptitude au travail en équipe et à la prise de décision en autonomie.
* Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues.
* Sens du service public, courtoisie et diplomatie.
* Capacité à travailler en équipe.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O031261015000725
